일용직 근로자는 실업급여를 받을 수 없다고 알고 계신 분들이 상당히 많이 있습니다 왜냐하면 대부분의 일용직 근로자는 매일 하루 일당을 지급 받기 때문 일 것 입니다 하지만 일용직 근로자도 일정 조건만 갖추면 일반직장인과 동일 하게 실업급여 대상이 됩니다 오늘은 일용직 근로자 실업급여 조건을 자세히 알려 드리겠습니다.
일용직 근로자란?
우리가 말하는 일용직 근로자는 매일 매일 하루치의 임금을 받는 노동자를 말합니다, 흔히 말해 일당을 받고 근로하는 근로자를 말하며 근로기준법에서 정의 하는 일용직 근로자는 1개월 미만으로 고용된 근로자를 말하고 있습니다.
참고로 일용직 근로자도 고용보험 의무가입 대상입니다 따라서 고용보험 가입기간이 180일 이상이라면 실업급여 수급을 받을수있습니다, 자세한 실업급여 조건은 아래에서 설명드리겠습니다.
일용직 근로자 실업급여 조건
일용직 근로자라고 하여도 실업급여를 받을 수 있는 조건은 별반 다르지 않습니다. 일용직 근로자의 실업급여 수급조건은 아래와 같습니다.
- 18개월동안 180일이상 고용보험에 가입되어 있을 것
- 실업급여 신청전 1개월간 10일 미만으로 일을 했을 것
- 적극적인 재취업 활동을 할 것
실업급여 수급조건은 위와 같으며 일용직이라고 해도 자발적으로 일을 그만두었을 경우 실업급여를 받을 수 없습니다 특히 1번의 180일은 고용보험 가입기간을 말합니다
자발적 퇴사 또는 이직인 경우 아래 글을 참고 하시기 바랍니다.
일용직 근로자 실업급여 신청방법
실업급여를 받기 위해서는 신분증을 지참후 가까운 고용보험센터에 방문하여 신청이 가능하며 다만 신청 전 워크넷 홈페이지에서 구직신청을 완료 하여야 합니다.
실업급여 인정은 신청 후 약 2주가 소요되며 수급자격이 인정되면 실업신고일 부터 1주~4주간 지정한날 고용센터에 방문하여 실업인정을 받아야 합니다.
자세한 실업급여 인정 방식은 아래 글을 참고 하시면 되겠습니다
달라진 실업급여 인정방식
일용직 근로자 실업급여 금액
실업급여 수급액은 일용직 근로자도 일반근로자와 동일하게 나이와 가입기간에 따라 수급액과 기간이 정해지며 120일~최대 270일까지 실업급여를 받을수있습니다
실업급여액은 평균임금을 기준으로 하며 평균임금 계산은 아래와 같이 계산됩니다.
- 이직일 이전 4개월 중 최근 1개월을 제외한 3개월의 임금총액
- 이직일 이전 4개월 중 최근 1개월을 제외한 3개월 총 일수
예를 들어 4월에 이직을 했다면 이직한 4월을 제외한 1월,2월,3월의 평균임금을 계산합니다.
마무리
일용직 근로자 실업급여 조건 및 신청방법등 다양하게 알아 보았습니다. 일용직이라고 해도 고용보험은 의무가입 대상인 것을 알 수 있었습니다 따라서 고용보험가입기간이 180일 이상 되신분들이라면 실업급여를 꼭 신청 할 수 있었으면 좋겠습니다